薪酬福利：
1.底薪3850/月+招聘奖，不考核业绩，平均月薪5000；
2.入职员工福利包括项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、真服务绩效奖、车补、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、居住证、调户、港澳通行证等。
岗位职责：
1.负责为公司文件的宣导以及分行人员的管理；
2.认同公司文化，遵守公司制度，服从管理，接受上级工作指导安排；
3.树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
4.负责人事行政等相关工作。
任职资格：
1.年满18周岁，统招大专以上学历，并已经毕业；
2.认同公司，认同行业；
3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。
4.有相关工作经验者优先考虑。
有意者可联系工作微信：BBGGWEI或直接投递简历！

未来一年将是房地产互联网蓄势待发的一年，作为IT人你可以不了解但你不能不知道！
未来两年整个房地产互联网格局会发生翻天覆地的变化，巨头凸显，资源更集中！
未来三年房地产互联网格局已定。。。
但。。。三年时间，就现在的你，能走到哪里？又在做些什么？
现在，就是机会！
【我们在做什么】
我们致力于打通线上与线下的房屋买卖、租赁、生活服务的冗余环节，通过整合房地产交易上下游产业链资源，打造一站式的人居生活服务E2E电商平台，为消费者提供一流的生活服务体验。
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我们的平均年龄为28岁，部分来自于房地产互联网公司的技术牛人，和业内顶尖的房地产行业资深运营人员，拥有强大的线下运营力量，整个团队处于飞速发展期。
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